"Motive verstehen at its best! Klarer Ansatz, klare Durchführung, ohne Überpsychologisierung. Der Performance-Bezug ist durchgehend überzeugend. Extrem spannend ist der Transfer zwischen Profifußball und Wirtschaft: Parallelen, aber auch Unterschiede werden präzise sichtbar gemacht und eröffnen neue, praxisnahe Perspektiven für Führung und Leistung. Besonders wertvoll sind die Einsichten aus dem eigenen Erleben der Motivdiagnostik. Anna ist dabei sehr professionell, strukturiert und bringt vor allem viele Jahre Erfahrung mit, die man in jeder Phase spürt. Sehr zu empfehlen."

"Anna hatte großen Anteil daran, dass das gegenseitige Verständnis zwischen Staff und Spielern gestiegen ist und wir in weiterer Folge Verantwortungen im Bereich der Kommunikation festlegen konnten."

"Die Motivation ins Zentrum zu stellen ergibt so viel Sinn. Vor allem, wenn man jeden Tag unter Strom steht, auf Abruf Höchstleistungen bringen zu sollen. Deshalb ist es so relevant, den eigenen Kopf in jedem Moment maximal unter Kontrolle zu haben."

"Durch die Arbeit mit Anna und meiner Motivanalyse hat sich mein Blick auf mich und meine Grundeinstellungen verbessert. Die Motivanalyse schafft eine Übersicht, an der ich mich einfach orientieren kann und mich besser verstehen, führen und entwickeln kann. Im Alltag erkenne ich sowohl bei mir, als auch bei meinen Mitmenschen viel schneller die Motive hinter der eigentlichen Situation und kann mich so viel klarer ausdrücken und reagieren. Zudem ermöglichte mir das Teilen meiner Motive mit meinem Trainerteam eine tiefere und schnellere Entwicklung - sowohl menschlich als auch fußballerisch."

"Die Arbeit mit dem inneren Antrieb hilft uns dabei, mehr Klarheit und Offenheit zu erlangen. Transformationen können sehr viel in Teams auslösen und hierauf gilt es zu reagieren. Mehr Klarheit innerhalb des Teams hilft uns, Prioritäten besser zu setzen, aufeinander eingehen zu können und damit auch Ergebnisse noch effizienter und schneller zu erbringen. Teamdynamiken mithilfe motivdiagnostischer Methodik zu verstehen ist nicht nur deshalb wertvoll, weil man sich gegenseitig besser versteht, sondern weil mit diesem Ansatz jede Bewertung aus dem Raum geschoben wird. Man geht sofort anders miteinander um, lernt voneinander und stärkt ein Bewusstsein für sich und das Team. Zielstellungen werden greifbarer und man weiß besser, auf was zu achten ist, um sie zu erreichen - vor allem in Bezug auf die zwischenmenschlichen Themen, die ja oft nicht sofort erkennbar sind."

"Die Beschäftigung mit und, daran anknüpfend, die Implementierung von motivbasierter Führung im professionellen Nachwuchsfußball hat unsere Arbeit im Nachwuchsleistungszentrum auf ein ganz neues Level gehoben. Intuitives Führen von Nachwuchssportlern durch professionelle, performancefokussierte und an der Persönlichkeit der Spieler orientierte Führung zu ersetzen, hilft uns, unsere Spieler auf ihrem Weg zum Profisportler bestmöglich zu begleiten."