Nahaufnahme einer Person mit fokussiertem Blick in die Ferne – Ausdruck von Klarheit und Vision

Erfolg beginnt
mit Klarheit – und wächst mit Strategie.

Erfolg beginnt mit Klarheit – und wächst mit Strategie.

consulting, coaching & positionierung für a-player

UNSERE TESTIMONIALS

Bild von Dr. Matthias Maslaton

Dr. Matthias Maslaton

ARAG SE Vorstand Vertrieb/Produkt/Innovation

"Motive verstehen at its best! Klarer Ansatz, klare Durchführung, ohne Überpsychologisierung. Der Performance-Bezug ist durchgehend überzeugend. Extrem spannend ist der Transfer zwischen Profifußball und Wirtschaft: Parallelen, aber auch Unterschiede werden präzise sichtbar gemacht und eröffnen neue, praxisnahe Perspektiven für Führung und Leistung. Besonders wertvoll sind die Einsichten aus dem eigenen Erleben der Motivdiagnostik. Anna ist dabei sehr professionell, strukturiert und bringt vor allem viele Jahre Erfahrung mit, die man in jeder Phase spürt. Sehr zu empfehlen."

Maximilian Senft

Headcoach SV Ried, Bundesliga Österrreich

"Anna hatte großen Anteil daran, dass das gegenseitige Verständnis zwischen Staff und Spielern gestiegen ist und wir in weiterer Folge Verantwortungen im Bereich der Kommunikation festlegen konnten. Amber hat mich unterstützt, meine Perspektive rund um die eigene Trainerpersönlichkeit zu erweitern und mir geholfen, die Rolle der Medien im Trainer Geschäft tiefgreifender zu verstehen."

Marcus Ingvartsen

Profifußballspieler bei San Diego FC, Founder und Investor

"Ich habe mehrere Jahre mit Amber zusammengearbeitet und die Zusammenarbeit sehr genossen. Der Fokus lag auf meiner Positionierung in der Medienlandschaft sowie auf Markenpartnerschaften. Ich habe mich jederzeit sehr gut verstanden gefühlt. Amber erkennt schnell, wer man ist, was zu einem passt – und was nicht – und arbeitet dabei sehr präzise und mit einem starken Blick fürs Detail. Die Zusammenarbeit war zudem sehr angenehm und extrem flexibel, was es mir ermöglicht hat, mich voll und ganz auf den Fußball zu konzentrieren."

Bild von Serge Gnabry

Serge Gnabry

Profifußballspieler beim FC Bayern München

"Die Zusammenarbeit mit Amber war für mich von Anfang an sehr angenehm. Sie hat sofort verstanden, wer ich bin und wofür ich stehe. Man merkt, dass sie unsere Welt kennt und versteht, welche Rolle und Verantwortung man in diesem Job hat."

Anouk Vergé Dépré

Profibeachvolleyballspielerin Schweiz

"Amber arbeitet eng und auf Augenhöhe mit AthletInnen zusammen und versteht sie nicht nur als SportlerInnen, sondern als individuelle Persönlichkeiten. Mit Empathie, visionärem Denken und einem innovativen Ansatz geht sie gezielt auf unterschiedliche Charaktere, Ziele und Kontexte ein."

Bild von Davide Bortot

Davide Bortot

Founder, CEO A Color Bright und Autor

"Was Amber mir vor allem gegeben hat, ist die volle Ownership über meine eigene Geschichte – und echtes Selbstvertrauen, sie zu erzählen. Wie viele in der Kreativbranche habe ich einen vielseitigen Werdegang und habe mich lange schwer damit getan, mich zu positionieren, ohne ins Oberflächliche oder ins Überverkaufen zu rutschen. Die Arbeit mit Amber hat das verändert. Sie bringt Empathie statt Coaching-Buzzwords, pragmatische Lösungen statt Selbsthilfe-Parolen und ein tiefes Verständnis dafür, wie die Attention Economy wirklich funktioniert. Mit ihr fühle ich mich verstanden und bestärkt, meinen eigenen Weg zu gehen."

Bild von Janina Vöhringer

Janina Vöhringer

CEO und Sängerin

"Perfect Match – als Amber mir über eine Bekannte empfohlen wurde befand ich mich gerade in der Positionierung für meine Selbständigkeit, sowie im Aufbau meiner neuen Website. Amber hat sich zu Beginn schon unglaublich viel Zeit genommen, die richtigen Fragen gestellt und mich in meinem Wesen in voller Gänze erfasst. Als wir das Gespräch zur Personal Brand hatten, war ich erstaunt, gerührt und hatte endlich eine Klarheit – einen roten Faden. Amber hat die Gabe, den Menschen in seinem Kern zu erfassen und seine Einzigartigkeit hervorzuheben. Durch ihre Unterstützung bin ich heute an einem Punkt, den ich nie für möglich gehalten hätte. Egal wann, ich kann mich auf sie verlassen und weiß, dass sie ihr bestmögliches gibt und hält mir dadurch den Rücken frei. Vor allem im Prozess des eigenen Kinderliederprojekts – hier kann ich mich auf den kreativen Teil und die Entstehung der Songs konzentrieren, während Amber im Hintergrund die Säulen und das Fundament mit aufbaut. Ich bin unglaublich dankbar, dass unsere Wege zueinander gefunden haben."

Benjamin Liedtke

Leiter Nachwuchsleistungszentrum des FC St. Pauli

"Die Beschäftigung mit und, daran anknüpfend, die Implementierung von motivbasierter Führung im professionellen Nachwuchsfußball hat unsere Arbeit im Nachwuchsleistungszentrum auf ein ganz neues Level gehoben. Intuitives Führen von Nachwuchssportlern durch professionelle, performancefokussierte und an der Persönlichkeit der Spieler orientierte Führung zu ersetzen, hilft uns, unsere Spieler auf ihrem Weg zum Profisportler bestmöglich zu begleiten."

Bild von Dr. Matthias Maslaton

Dr. Matthias Maslaton

ARAG SE Vorstand Vertrieb/Produkt/Innovation

"Motive verstehen at its best! Klarer Ansatz, klare Durchführung, ohne Überpsychologisierung. Der Performance-Bezug ist durchgehend überzeugend. Extrem spannend ist der Transfer zwischen Profifußball und Wirtschaft: Parallelen, aber auch Unterschiede werden präzise sichtbar gemacht und eröffnen neue, praxisnahe Perspektiven für Führung und Leistung. Besonders wertvoll sind die Einsichten aus dem eigenen Erleben der Motivdiagnostik. Anna ist dabei sehr professionell, strukturiert und bringt vor allem viele Jahre Erfahrung mit, die man in jeder Phase spürt. Sehr zu empfehlen."

Bild von Janina Vöhringer

Janina Vöhringer

CEO und Sängerin

"Perfect Match – als Amber mir über eine Bekannte empfohlen wurde befand ich mich gerade in der Positionierung für meine Selbständigkeit, sowie im Aufbau meiner neuen Website. Amber hat sich zu Beginn schon unglaublich viel Zeit genommen, die richtigen Fragen gestellt und mich in meinem Wesen in voller Gänze erfasst. Als wir das Gespräch zur Personal Brand hatten, war ich erstaunt, gerührt und hatte endlich eine Klarheit – einen roten Faden. Amber hat die Gabe, den Menschen in seinem Kern zu erfassen und seine Einzigartigkeit hervorzuheben. Durch ihre Unterstützung bin ich heute an einem Punkt, den ich nie für möglich gehalten hätte. Egal wann, ich kann mich auf sie verlassen und weiß, dass sie ihr bestmögliches gibt und hält mir dadurch den Rücken frei. Vor allem im Prozess des eigenen Kinderliederprojekts – hier kann ich mich auf den kreativen Teil und die Entstehung der Songs konzentrieren, während Amber im Hintergrund die Säulen und das Fundament mit aufbaut. Ich bin unglaublich dankbar, dass unsere Wege zueinander gefunden haben."

Anouk Vergé Dépré

Profibeachvolleyballspielerin Schweiz

"Amber arbeitet eng und auf Augenhöhe mit AthletInnen zusammen und versteht sie nicht nur als SportlerInnen, sondern als individuelle Persönlichkeiten. Mit Empathie, visionärem Denken und einem innovativen Ansatz geht sie gezielt auf unterschiedliche Charaktere, Ziele und Kontexte ein."

Marcus Ingvartsen

Profifußballspieler bei San Diego FC, Founder und Investor

"Ich habe mehrere Jahre mit Amber zusammengearbeitet und die Zusammenarbeit sehr genossen. Der Fokus lag auf meiner Positionierung in der Medienlandschaft sowie auf Markenpartnerschaften. Ich habe mich jederzeit sehr gut verstanden gefühlt. Amber erkennt schnell, wer man ist, was zu einem passt – und was nicht – und arbeitet dabei sehr präzise und mit einem starken Blick fürs Detail. Die Zusammenarbeit war zudem sehr angenehm und extrem flexibel, was es mir ermöglicht hat, mich voll und ganz auf den Fußball zu konzentrieren."

Bild von Serge Gnabry

Serge Gnabry

Profifußballspieler beim FC Bayern München

"Die Zusammenarbeit mit Amber war für mich von Anfang an sehr angenehm. Sie hat sofort verstanden, wer ich bin und wofür ich stehe. Man merkt, dass sie unsere Welt kennt und versteht, welche Rolle und Verantwortung man in diesem Job hat."

Maximilian Senft

Headcoach SV Ried, Bundesliga Österrreich

"Anna hatte großen Anteil daran, dass das gegenseitige Verständnis zwischen Staff und Spielern gestiegen ist und wir in weiterer Folge Verantwortungen im Bereich der Kommunikation festlegen konnten. Amber hat mich unterstützt, meine Perspektive rund um die eigene Trainerpersönlichkeit zu erweitern und mir geholfen, die Rolle der Medien im Trainer Geschäft tiefgreifender zu verstehen."

Benjamin Liedtke

Leiter Nachwuchsleistungszentrum des FC St. Pauli

"Die Beschäftigung mit und, daran anknüpfend, die Implementierung von motivbasierter Führung im professionellen Nachwuchsfußball hat unsere Arbeit im Nachwuchsleistungszentrum auf ein ganz neues Level gehoben. Intuitives Führen von Nachwuchssportlern durch professionelle, performancefokussierte und an der Persönlichkeit der Spieler orientierte Führung zu ersetzen, hilft uns, unsere Spieler auf ihrem Weg zum Profisportler bestmöglich zu begleiten."

Bild von Davide Bortot

Davide Bortot

Founder, CEO A Color Bright und Autor

"Was Amber mir vor allem gegeben hat, ist die volle Ownership über meine eigene Geschichte – und echtes Selbstvertrauen, sie zu erzählen. Wie viele in der Kreativbranche habe ich einen vielseitigen Werdegang und habe mich lange schwer damit getan, mich zu positionieren, ohne ins Oberflächliche oder ins Überverkaufen zu rutschen. Die Arbeit mit Amber hat das verändert. Sie bringt Empathie statt Coaching-Buzzwords, pragmatische Lösungen statt Selbsthilfe-Parolen und ein tiefes Verständnis dafür, wie die Attention Economy wirklich funktioniert. Mit ihr fühle ich mich verstanden und bestärkt, meinen eigenen Weg zu gehen."

Bild von Dr. Matthias Maslaton

Dr. Matthias Maslaton

ARAG SE Vorstand Vertrieb/Produkt/Innovation

"Motive verstehen at its best! Klarer Ansatz, klare Durchführung, ohne Überpsychologisierung. Der Performance-Bezug ist durchgehend überzeugend. Extrem spannend ist der Transfer zwischen Profifußball und Wirtschaft: Parallelen, aber auch Unterschiede werden präzise sichtbar gemacht und eröffnen neue, praxisnahe Perspektiven für Führung und Leistung. Besonders wertvoll sind die Einsichten aus dem eigenen Erleben der Motivdiagnostik. Anna ist dabei sehr professionell, strukturiert und bringt vor allem viele Jahre Erfahrung mit, die man in jeder Phase spürt. Sehr zu empfehlen."

Bild von Serge Gnabry

Serge Gnabry

Profifußballspieler beim FC Bayern München

"Die Zusammenarbeit mit Amber war für mich von Anfang an sehr angenehm. Sie hat sofort verstanden, wer ich bin und wofür ich stehe. Man merkt, dass sie unsere Welt kennt und versteht, welche Rolle und Verantwortung man in diesem Job hat."

Bild von Janina Vöhringer

Janina Vöhringer

CEO und Sängerin

"Perfect Match – als Amber mir über eine Bekannte empfohlen wurde befand ich mich gerade in der Positionierung für meine Selbständigkeit, sowie im Aufbau meiner neuen Website. Amber hat sich zu Beginn schon unglaublich viel Zeit genommen, die richtigen Fragen gestellt und mich in meinem Wesen in voller Gänze erfasst. Als wir das Gespräch zur Personal Brand hatten, war ich erstaunt, gerührt und hatte endlich eine Klarheit – einen roten Faden. Amber hat die Gabe, den Menschen in seinem Kern zu erfassen und seine Einzigartigkeit hervorzuheben. Durch ihre Unterstützung bin ich heute an einem Punkt, den ich nie für möglich gehalten hätte. Egal wann, ich kann mich auf sie verlassen und weiß, dass sie ihr bestmögliches gibt und hält mir dadurch den Rücken frei. Vor allem im Prozess des eigenen Kinderliederprojekts – hier kann ich mich auf den kreativen Teil und die Entstehung der Songs konzentrieren, während Amber im Hintergrund die Säulen und das Fundament mit aufbaut. Ich bin unglaublich dankbar, dass unsere Wege zueinander gefunden haben."

Maximilian Senft

Headcoach SV Ried, Bundesliga Österrreich

"Anna hatte großen Anteil daran, dass das gegenseitige Verständnis zwischen Staff und Spielern gestiegen ist und wir in weiterer Folge Verantwortungen im Bereich der Kommunikation festlegen konnten. Amber hat mich unterstützt, meine Perspektive rund um die eigene Trainerpersönlichkeit zu erweitern und mir geholfen, die Rolle der Medien im Trainer Geschäft tiefgreifender zu verstehen."

Anouk Vergé Dépré

Profibeachvolleyballspielerin Schweiz

"Amber arbeitet eng und auf Augenhöhe mit AthletInnen zusammen und versteht sie nicht nur als SportlerInnen, sondern als individuelle Persönlichkeiten. Mit Empathie, visionärem Denken und einem innovativen Ansatz geht sie gezielt auf unterschiedliche Charaktere, Ziele und Kontexte ein."

Benjamin Liedtke

Leiter Nachwuchsleistungszentrum des FC St. Pauli

"Die Beschäftigung mit und, daran anknüpfend, die Implementierung von motivbasierter Führung im professionellen Nachwuchsfußball hat unsere Arbeit im Nachwuchsleistungszentrum auf ein ganz neues Level gehoben. Intuitives Führen von Nachwuchssportlern durch professionelle, performancefokussierte und an der Persönlichkeit der Spieler orientierte Führung zu ersetzen, hilft uns, unsere Spieler auf ihrem Weg zum Profisportler bestmöglich zu begleiten."

Marcus Ingvartsen

Profifußballspieler bei San Diego FC, Founder und Investor

"Ich habe mehrere Jahre mit Amber zusammengearbeitet und die Zusammenarbeit sehr genossen. Der Fokus lag auf meiner Positionierung in der Medienlandschaft sowie auf Markenpartnerschaften. Ich habe mich jederzeit sehr gut verstanden gefühlt. Amber erkennt schnell, wer man ist, was zu einem passt – und was nicht – und arbeitet dabei sehr präzise und mit einem starken Blick fürs Detail. Die Zusammenarbeit war zudem sehr angenehm und extrem flexibel, was es mir ermöglicht hat, mich voll und ganz auf den Fußball zu konzentrieren."

Bild von Davide Bortot

Davide Bortot

Founder, CEO A Color Bright und Autor

"Was Amber mir vor allem gegeben hat, ist die volle Ownership über meine eigene Geschichte – und echtes Selbstvertrauen, sie zu erzählen. Wie viele in der Kreativbranche habe ich einen vielseitigen Werdegang und habe mich lange schwer damit getan, mich zu positionieren, ohne ins Oberflächliche oder ins Überverkaufen zu rutschen. Die Arbeit mit Amber hat das verändert. Sie bringt Empathie statt Coaching-Buzzwords, pragmatische Lösungen statt Selbsthilfe-Parolen und ein tiefes Verständnis dafür, wie die Attention Economy wirklich funktioniert. Mit ihr fühle ich mich verstanden und bestärkt, meinen eigenen Weg zu gehen."

Status Quo

Viele sind gut –
Wenige sind Klar.

Leistungsträger:innen stehen unter Druck, ständig zu liefern.

Doch wer seinen internen Antrieb nicht kennt, kann im Aussen nicht nachhaltig performen.

Dynamische Fußballszene mit mehreren Spielern; drei markierte Schlüsselspieler stehen im Zentrum des gegnerischen Drucks
Dynamische Fußballszene mit mehreren Spielern; drei markierte Schlüsselspieler stehen im Zentrum des gegnerischen Drucks
Dynamische Fußballszene mit mehreren Spielern; drei markierte Schlüsselspieler stehen im Zentrum des gegnerischen Drucks
UNSERE 3-SCHRITT LÖSUNG:

INSIDE OUT POSITIONIERUNG

Abstrakte Illustration mit wirren, überlappenden Linien als Symbol für Chaos

1.

unkontrolliert.

Der Ist-Zustand ist oft chaotisch und impulsgesteuert. Wir sind unfokussiert und als Persönlichkeit undefiniert.

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1.

unkontrolliert.

Der Ist-Zustand ist oft chaotisch und impulsgesteuert. Wir sind unfokussiert und als Persönlichkeit undefiniert.

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1.

unkontrolliert.

Der Ist-Zustand ist oft chaotisch und impulsgesteuert. Wir sind unfokussiert und als Persönlichkeit undefiniert.

Illustration eines zentralen Kreises mit symmetrischen Ringen – Sinnbild für innere Klarheit und Fokus

2.

Innen klar.

Motivbasierte Performance Optimierung – wissenschaftlich fundiert und effektiv. Bringt uns schnell und differenziert zu innerer Klarheit.

Illustration eines zentralen Kreises mit symmetrischen Ringen – Sinnbild für innere Klarheit und Fokus

2.

Innen klar.

Motivbasierte Performance Optimierung – wissenschaftlich fundiert und effektiv. Bringt uns schnell und differenziert zu innerer Klarheit.

Illustration eines zentralen Kreises mit symmetrischen Ringen – Sinnbild für innere Klarheit und Fokus

2.

Innen klar.

Motivbasierte Performance Optimierung – wissenschaftlich fundiert und effektiv. Bringt uns schnell und differenziert zu innerer Klarheit.

Illustration mit kreisförmigen Wellen, die sich vom Zentrum nach außen ausbreiten – Symbol für Sichtbarkeit und Wirkung

3.

Außen sichtbar.

Personal Brand Positionierung – mit hoher Präzision und Authentizität für nachhaltige Wirkung im Außen.

Illustration mit kreisförmigen Wellen, die sich vom Zentrum nach außen ausbreiten – Symbol für Sichtbarkeit und Wirkung

3.

Außen sichtbar.

Personal Brand Positionierung – mit hoher Präzision und Authentizität für nachhaltige Wirkung im Außen.

Illustration mit kreisförmigen Wellen, die sich vom Zentrum nach außen ausbreiten – Symbol für Sichtbarkeit und Wirkung

3.

Außen sichtbar.

Personal Brand Positionierung – mit hoher Präzision und Authentizität für nachhaltige Wirkung im Außen.

Wen wir erfolgreich machen

Porträt einer Führungskraft in einem professionellen Studio-Setting
LEADERS & MANAGERS
Porträt einer Führungskraft in einem professionellen Studio-Setting
LEADERS & MANAGERS
Porträt einer Führungskraft in einem professionellen Studio-Setting
MANAGERS
LEADERS &
Coach leitet sein Team aktiv während eines Workshops oder Trainings an
COACHES & STAFF
Coach leitet sein Team aktiv während eines Workshops oder Trainings an
COACHES & STAFF
Coach leitet sein Team aktiv während eines Workshops oder Trainings an
STAFF
COACHES &
Athlet in Aktion bei der Ausführung einer dynamischen Sportbewegung
ATHLETES & ARTISTS
Athlet in Aktion bei der Ausführung einer dynamischen Sportbewegung
ATHLETES & ARTISTS
Athlet in Aktion bei der Ausführung einer dynamischen Sportbewegung
ARTISTS
ATHLETES &
Team jubelt gemeinsam und feiert einen gemeinsamen Erfolg
ENTIRE TEAMS
Team jubelt gemeinsam und feiert einen gemeinsamen Erfolg
ENTIRE TEAMS
Team jubelt gemeinsam und feiert einen gemeinsamen Erfolg
TEAMS
ENTIRE

ELEVENHEADS ist für Leader:innen, Unternehmer:innen, Persönlichkeiten & Teams, die sich weiterentwickeln und kraftvoll im Außen wirken wollen.

Wir arbeiten nur mit A-Playern – darunter verstehen wir Personen oder Teams, die an sich arbeiten wollen, um nachhaltig und mit fokussierter Hingabe ihre Bestleistung zu erreichen.

ELEVENHEADS ist für Leader:innen, Unternehmer:innen, Persönlichkeiten & Teams, die sich weiterentwickeln und kraftvoll im Außen wirken wollen.

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ELEVENHEADS ist für Leader:innen, Unternehmer:innen, Persönlichkeiten & Teams, die sich weiterentwickeln und kraftvoll im Außen wirken wollen.

Wir arbeiten nur mit A-Playern – darunter verstehen wir Personen oder Teams, die an sich arbeiten wollen, um nachhaltig und mit fokussierter Hingabe ihre Bestleistung zu erreichen.

Wer steckt hinter ElevenHeads?

Available for new projects
Available for new projects
Available for new projects

Zwei außergewöhnliche Frauen, die in Wirtschaft und Profiteamsport gemeinsam auf mehr als 35 Jahre Erfahrung zurückblicken.

In erster Linie allerdings verbindet sie eine gemeinsame Vision: Menschen gleich zu behandeln, indem man sie unterschiedlich behandelt – um dadurch High Performance gesünder und Wirkung im Außen nachhaltiger zu machen.

Porträtfotos von Anna Afghani und Amber Raheja
Porträtfotos von Anna Afghani und Amber Raheja
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anna faghir afghani
anna faghir afghani
AMBER CLAIRE RAHEJA
AMBER CLAIRE RAHEJA
lerne uns kennen:

Elevenheads im gespräch

FAQ

Welches Qualifikationsspektrum bringt Ihr als ELEVENHEADS mit?

Wir sind akademisch fundiert ausgebildet in folgenden Bereichen:

  • Sozialpsychologie

  • Didaktik/Bildungswissenschaft

  • Eventmanagement

  • Marketingkommunikation

Wir sind weitergebildet in folgenden Bereichen:

  • Persönlichkeits- und Motivdiagnostik (verschiedene diagnostische Verfahren)

  • Systemische Beratung/systemisches Coaching

  • Prozess- und Projektmanagement

  • Design Thinking

Welches Qualifikationsspektrum bringt Ihr als ELEVENHEADS mit?

Wir sind akademisch fundiert ausgebildet in folgenden Bereichen:

  • Sozialpsychologie

  • Didaktik/Bildungswissenschaft

  • Eventmanagement

  • Marketingkommunikation

Wir sind weitergebildet in folgenden Bereichen:

  • Persönlichkeits- und Motivdiagnostik (verschiedene diagnostische Verfahren)

  • Systemische Beratung/systemisches Coaching

  • Prozess- und Projektmanagement

  • Design Thinking

Welches Qualifikationsspektrum bringt Ihr als ELEVENHEADS mit?

Wir sind akademisch fundiert ausgebildet in folgenden Bereichen:

  • Sozialpsychologie

  • Didaktik/Bildungswissenschaft

  • Eventmanagement

  • Marketingkommunikation

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  • Persönlichkeits- und Motivdiagnostik (verschiedene diagnostische Verfahren)

  • Systemische Beratung/systemisches Coaching

  • Prozess- und Projektmanagement

  • Design Thinking

Was genau ist eine Motivdiagnostik und wie läuft sie ab?

Die von uns verwendete Motivdiagnostik gehört zu den differenzierenden Persönlichkeitsdiagnostiken. Sie misst die Beschaffenheit Deines motivationalen Antriebs und kann durch die Darstellung von 15 (oder wahlweise 16) Motiven sehr genau abgrenzen und beschreiben, was Dich ausmacht und wie Deine Reflexe im Fühlen, Denken und Handeln zusammengesetzt sind.

Wir senden Dir den Testlink per Mail zu und Du fertigst die Motivdiagnostik entspannt online an. Das dauert etwa 25 - 30 Minuten.

Einige Tage danach erwartet Dich unsere Auswertung Deiner Motivstruktur. Die mehrstündige, individuelle und differenzierte Auswertung Deines Profils liefert Dir bereits tiefe Erkenntnis in Bezug auf Deine Zielthemen und viele weitere wertvolle Impulse. Das Setting kannst Du wählen: per ZOOM oder im persönlichen Face-to-Face im 1:1.

Im Anschluss an die Auswertung erhältst Du Zugang zu Deinem persönlichen Account, auf dem Du alle Ergebnisse findest.

Was genau ist eine Motivdiagnostik und wie läuft sie ab?

Die von uns verwendete Motivdiagnostik gehört zu den differenzierenden Persönlichkeitsdiagnostiken. Sie misst die Beschaffenheit Deines motivationalen Antriebs und kann durch die Darstellung von 15 (oder wahlweise 16) Motiven sehr genau abgrenzen und beschreiben, was Dich ausmacht und wie Deine Reflexe im Fühlen, Denken und Handeln zusammengesetzt sind.

Wir senden Dir den Testlink per Mail zu und Du fertigst die Motivdiagnostik entspannt online an. Das dauert etwa 25 - 30 Minuten.

Einige Tage danach erwartet Dich unsere Auswertung Deiner Motivstruktur. Die mehrstündige, individuelle und differenzierte Auswertung Deines Profils liefert Dir bereits tiefe Erkenntnis in Bezug auf Deine Zielthemen und viele weitere wertvolle Impulse. Das Setting kannst Du wählen: per ZOOM oder im persönlichen Face-to-Face im 1:1.

Im Anschluss an die Auswertung erhältst Du Zugang zu Deinem persönlichen Account, auf dem Du alle Ergebnisse findest.

Was genau ist eine Motivdiagnostik und wie läuft sie ab?

Die von uns verwendete Motivdiagnostik gehört zu den differenzierenden Persönlichkeitsdiagnostiken. Sie misst die Beschaffenheit Deines motivationalen Antriebs und kann durch die Darstellung von 15 (oder wahlweise 16) Motiven sehr genau abgrenzen und beschreiben, was Dich ausmacht und wie Deine Reflexe im Fühlen, Denken und Handeln zusammengesetzt sind.

Wir senden Dir den Testlink per Mail zu und Du fertigst die Motivdiagnostik entspannt online an. Das dauert etwa 25 - 30 Minuten.

Einige Tage danach erwartet Dich unsere Auswertung Deiner Motivstruktur. Die mehrstündige, individuelle und differenzierte Auswertung Deines Profils liefert Dir bereits tiefe Erkenntnis in Bezug auf Deine Zielthemen und viele weitere wertvolle Impulse. Das Setting kannst Du wählen: per ZOOM oder im persönlichen Face-to-Face im 1:1.

Im Anschluss an die Auswertung erhältst Du Zugang zu Deinem persönlichen Account, auf dem Du alle Ergebnisse findest.

Wie ist die Diagnostik fundiert?

Unter der Gesamtleitung von Professor Dr. Samuel Greiff, Professor für Educational Measurement, wurde mit Start in 2016 ein komplett neues Testverfahren entwickelt. Zu den Referenzen des Fachbereichs gehören zum Beispiel die Validierung, Überprüfung und Entwicklung von Testverfahren, die in der PISA-Studie im Auftrag der OECD eingesetzt werden. Durch renommierte Spezialisten (u.a. Prof. Dr. Christoph Kemper, der dem Forscherteam leitend vorstand) auf dem Gebiet der Testgüte und der Entwicklung innovativer Messinstrumente im Bereich der Persönlichkeitsdiagnostik wurden modernste Methoden bei der Testentwicklung angewandt.

Der Test selbst wurde aus einem Guss wissenschaftlich validiert und normiert. Er hat in den psychometrischen Gütekriterien sehr gute Werte erzielt, damit wurde dem Test eine sehr hohe wissenschaftliche Qualität bescheinigt. Dieser Test hat wesentliche Vorteile für die Anwender: Trennscharfe Motive und eine sehr hohe Messgenauigkeit sorgen für ein besseres Verständnis und eine hohe Anschaulichkeit in Bezug auf die Darstellung der Komplexität der individuellen Persönlichkeit. Die aktuelle, auf viele Jahre hinaus gültige Normierung sorgt für eine hohe Aussagekraft der persönlichen Testwerte im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung. Die Entwicklung, Validierung und Dokumentation des Tests orientierten sich an den Empfehlungen der DIN 33430 und den Standards für Educational and Psychological Testing der American Educational Research Association [AERA], der American Psychological Association und des National Council on Measurement in Education.

Mehr Informationen findest Du unter: www.id37.de

Wie ist die Diagnostik fundiert?

Unter der Gesamtleitung von Professor Dr. Samuel Greiff, Professor für Educational Measurement, wurde mit Start in 2016 ein komplett neues Testverfahren entwickelt. Zu den Referenzen des Fachbereichs gehören zum Beispiel die Validierung, Überprüfung und Entwicklung von Testverfahren, die in der PISA-Studie im Auftrag der OECD eingesetzt werden. Durch renommierte Spezialisten (u.a. Prof. Dr. Christoph Kemper, der dem Forscherteam leitend vorstand) auf dem Gebiet der Testgüte und der Entwicklung innovativer Messinstrumente im Bereich der Persönlichkeitsdiagnostik wurden modernste Methoden bei der Testentwicklung angewandt.

Der Test selbst wurde aus einem Guss wissenschaftlich validiert und normiert. Er hat in den psychometrischen Gütekriterien sehr gute Werte erzielt, damit wurde dem Test eine sehr hohe wissenschaftliche Qualität bescheinigt. Dieser Test hat wesentliche Vorteile für die Anwender: Trennscharfe Motive und eine sehr hohe Messgenauigkeit sorgen für ein besseres Verständnis und eine hohe Anschaulichkeit in Bezug auf die Darstellung der Komplexität der individuellen Persönlichkeit. Die aktuelle, auf viele Jahre hinaus gültige Normierung sorgt für eine hohe Aussagekraft der persönlichen Testwerte im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung. Die Entwicklung, Validierung und Dokumentation des Tests orientierten sich an den Empfehlungen der DIN 33430 und den Standards für Educational and Psychological Testing der American Educational Research Association [AERA], der American Psychological Association und des National Council on Measurement in Education.

Mehr Informationen findest Du unter: www.id37.de

Wie ist die Diagnostik fundiert?

Unter der Gesamtleitung von Professor Dr. Samuel Greiff, Professor für Educational Measurement, wurde mit Start in 2016 ein komplett neues Testverfahren entwickelt. Zu den Referenzen des Fachbereichs gehören zum Beispiel die Validierung, Überprüfung und Entwicklung von Testverfahren, die in der PISA-Studie im Auftrag der OECD eingesetzt werden. Durch renommierte Spezialisten (u.a. Prof. Dr. Christoph Kemper, der dem Forscherteam leitend vorstand) auf dem Gebiet der Testgüte und der Entwicklung innovativer Messinstrumente im Bereich der Persönlichkeitsdiagnostik wurden modernste Methoden bei der Testentwicklung angewandt.

Der Test selbst wurde aus einem Guss wissenschaftlich validiert und normiert. Er hat in den psychometrischen Gütekriterien sehr gute Werte erzielt, damit wurde dem Test eine sehr hohe wissenschaftliche Qualität bescheinigt. Dieser Test hat wesentliche Vorteile für die Anwender: Trennscharfe Motive und eine sehr hohe Messgenauigkeit sorgen für ein besseres Verständnis und eine hohe Anschaulichkeit in Bezug auf die Darstellung der Komplexität der individuellen Persönlichkeit. Die aktuelle, auf viele Jahre hinaus gültige Normierung sorgt für eine hohe Aussagekraft der persönlichen Testwerte im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung. Die Entwicklung, Validierung und Dokumentation des Tests orientierten sich an den Empfehlungen der DIN 33430 und den Standards für Educational and Psychological Testing der American Educational Research Association [AERA], der American Psychological Association und des National Council on Measurement in Education.

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Kann ich auch ein individuelles Angebot erhalten?

Wir lieben individuell! Natürlich entwickeln wir mit Dir gemeinsam Dein ganz persönliches Optimum. Melde Dich einfach, wir beraten Dich gern dazu.

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© 2025 ELEVENHEADS GmbH

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